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    2020年海伦市人民医院、中医院公开招聘20名高层次人才招聘公告

    来源:井研人事人才网 栏目: 招考公告 作者:汪新时间:2020年04月07日 10:40热度:151℃

      黑龙江医疗卫生招聘考试网同步海伦市人民政府招聘信息:2020年海伦市人民医院、中医院公开招聘20名高层次人才招聘公告,报名时间:4月16日至4月18日,请考生多加关注。更多关于黑龙江省医疗招聘,海伦市医疗招聘,绥化医疗卫生招聘考试的内容,请关注(黑龙江医疗卫生招聘考试频道/黑龙江人事考试网)!

    招聘公告:2020年海伦市人民医院、中医院公开招聘20名高层次人才招聘公告

     

    公告来源:绥化医疗卫生招聘网

     

    招聘人数:20人

     

    报名时间:4月16日至4月18日

     

    考试时间:待通知

     

    绥化华图咨询电话:0455-7860520

     

    在线咨询:

     

      为促进我市医疗卫生事业发展,经市委、市政府研究决定为海伦市人民医院、中医医院两所医院面向社会公开招聘高层次专业技术人员。具体事宜公告如下:

      一、招聘单位基本情况

      海伦市人民医院始建于1945年,为综合性三级乙等医院,是海伦市的医疗服务中心和急诊急救中心。拥有全身CT机、16排CT机、核磁共振机、血滤机、DR、全自动生化分析仪、彩超等先进的医疗设备??沟募毙孕募」K廊芩ㄊ?、腹腔镜技术、应用显微外科技术等医疗技术在绥化市处于先进行列。

      海伦市中医医院是一所二级甲等医院,承担着全市医疗、教学、科研、养生、康复等各项工作任务,是我市医保、法医鉴定、保险体检、职业健康体检、预防性健康体检、贫困户诊疗定点单位。该院陆续引进了1.5T磁共振、16排CT、平板DR、数字胃肠机、贝克曼400速全自动生化分析仪、罗氏发光等先进的医疗仪器设备。是在业内享有盛誉、在省内中医医院排名靠前的现代化医院。

      二、招聘计划

      此次计划招聘工作人员20人,具体招聘岗位及要求详见(附件2)。

      三、招聘条件

      1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

      2、具有良好的品行和职业道德;

      3、年龄在35周岁以下(1985年4月7日以后出生),统招硕士研究生以上学历。

      4、具备招聘岗位所需要的其他条件。

      5、有下列情形之一者,不得报考:

      (1)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;

      (2)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;

      (3)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;

      (4)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      四、报名和资格审查

      1、报名方式:因当前疫情形式,为避免人员聚集采取网络报名的方式进行报名??忌璨牧系缱影嫜顾跷募?文件夹命名方式:姓名+报考岗位名称)上传至邮箱:hlsrskszx@163.com。并致电0455——5750588进行确认。

      2、报名时间:2020年4月16日-4月18日 (上午08:30-11:30,下午13:30-17:00,周六正常接受报名)

      3、报名咨询电话:咨询电话:0455-5750588

      4、报名时须提交材料:

      在海伦市政府网站()此次招聘公告发布页面,下载《海伦市人民医院、中医医院招聘高层次人才报名登记表》除本人签名其余信息都需打印。

      提交材料:(1)本人第二代身份证原件。(2)户口原件。(3)由本人签字的《海伦市人民医院、中医医院招聘高层次人才报名登记表》(附件1)一份。(4)近期一寸同版免冠照片(照片命名方式为:姓名+身份证号码+报考岗位名称)。(5)各类证书原件以照片形式上传(毕业证、学位证、医师资格证,学历认证报告)。以上报名材料均以图片的形式提交,并保证图片清晰。报名材料提交后考生保管好原件,待招聘领导小组复查。

      5、资格审查:报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效,凡弄虚作假者,一经查实即取消报考资格。

      五、考试

      此次招聘采取面试考核,考察相结合的方式进行。

      (考试时间、地点待疫情结束后在海伦市政府网站发布公告另行通知。)

      1、面试

      (1)面试内容为医学常识、医患沟通能力、紧急情况应变能力以及医生应具备的基本知识。面试按照招聘岗位报名人数确定面试人员。如开考比例不能达到1:3的,根据实际需要经原招聘方案核准备案部门同意,适当降低比例。

      (2)面试成绩实行百分制,面试成绩低于60分者不予录取。面试成绩出现并列的,采取面试加试直至确定进入体检及考察人员。

      六、体检与考察

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