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2020年阳江海关综合技术服务中心招聘事业编制人员2名公告(2)

来源:井研人事人才网 栏目: 公共服务 作者:汪新时间:2020年05月04日 14:22热度:177℃

  (三)资格审查。

  资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡弄虚作假的,一经查实即取消招考资格。

  (四)考核。

  对符合条件报名者的政治素质、专业知识、业务能力和职业道德等方面进行考核,主要考核报名者适应岗位的能力??己朔绞轿好嫣?、现场操作测试。面谈成绩满分为100分,合格线为60分;现场操作测试满分为100分,合格线为60分。综合成绩=面谈成绩×面谈权重40%+现场操作测试×现场操作测试权重60%,满分为100分,合格线为60分。面谈成绩和现场操作测试成绩低于合格线的,不纳入体检范围。若同一岗位应聘者综合成绩相同,依次按照面谈成绩、现场操作测试主评委评分高低顺序确定名次。具体考核时间另行通知。

  (五)体检。

  体检在全部考核结束后开展,具体时间另行通知。体检人选按各岗位报考人的综合成绩从高到底,按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定。体检标准及流程参照人事部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。为满足工作紧急需要,先期仅作传染病排查,疫情过后再按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行正式检查,并以此为最终体检结果。

  (六)组织考察。

  对确定的考察对象进行组织考察。对省内考察对象实行实地考察;对省外考察对象先灵活采取本人承诺,学?;蚬ぷ鞯ノ豢咧っ?,传真材料等方式进行初步考察,视疫情控制情况及时补充开展实地考察,考察结果以实地考察为准。若体检或考察出现不合格的,按综合成绩从高到低依次递补人员。

  (七)公示。

  对确定的拟聘用人员,在阳江市政府门户网站、江门海关门户网站公示7个工作日。

  (八)聘用。

  根据公示情况,对拟聘用人员办理正式聘用手续。

  四、纪律要求

  (一)违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第139号)相关规定,或出现《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令35号)的违纪违规行为的,将追究责任。

  (二)应聘人员应对提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假或作弊等情况,一经查实,将取消其报名资格。

  (三)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。

  五、其他

  (一)聘用人员实行试用期制度,试用期期限按照相关政策规定设定。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

  (二)委培、定向及在编在职人员报考应取得相关单位同意。

  (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (四)考生请在报名表上准确填写本人联系电话与地址,期间如有变化请及时告知。

  招聘咨询电话:0750-3263056。

  监督举报电话:0750-3263131。

  特此公告。

  附件:阳江海关综合技术服务中心2020年公开招聘事业编制人员报名表

  阳江海关综合技术服务中心

  2020年4月29日

  原文标题:阳江海关综合技术服务中心2020年公开招聘事业编制人员公告

  原文链接:

  以上是2020年阳江海关综合技术服务中心招聘事业编制人员2名公告 的全部内容,更多阳江事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

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